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Estimados lectores, estimadas lectoras, como podeis imaginar por las veces que me acuerdo de todo el árbol genealógico del caballero o dama que tuvo la maravillosa ocurrencia de crear la expresión "flexibilidad laboral", yo, como muchas personas de esta piel de toro que llamamos España, trabajo con un contratillo de esos de "trabaja como un mulo, porque en el momento que pestañees, vas a la calle" (así que os figurareis el amor que tengo a la libertad de expresión para jugarme el puesto escribiendo para vosotros).

El único obstáculo que se interpone entre mi persona y un lunes al sol en un banco del parque es la marea ingente de trabajo de la que libero a mi departamento, que si me fuera yo, a ver qué tonto lo suficientemente ingenioso iban a encontrar para capaz de hacer todo lo que hago en sólo ocho horas por la mierda de sueldo que me pagan, y encima sin quejarse.

Bueno, olvidad lo que he dicho, no me gusta autocompadercerme. Además seguro que me está leyendo gente que mataría por tener un trabajo ahora mismo, así que mejor me callo...

O mejor aún, hablemos de esos seres en gracia, que llegan al trabajo a la hora más o menos en punto, salen a la hora más o menos en punto, y se dedican la mayor parte de la jornada a ir a desayunar (una hora, al menos), a tomar café en el área de descanso charlando con los colegas y a ir de compras por el barrio, eso sí, salvo honrosísimas excepciones. Son los trabajadores fijos.

Ellos fueron contratados por la empresa en un tiempo en el que ni tú, ni yo, ni los móviles, ni los ordenadores existían. O al menos, éramos tan jóvenes que casi ni éramos nosotros. Aun teniendo unos escasos estudios, una nula experiencia, sin saber inglés o informática, sin tener empatía, movilidad funcional o geográfica. Esas cosas antes no se llevaban. Seis meses y luego fijo.

Desde entonces les pagan por asistir. Cualquier asunto resuelto es bnienvenido, pero si no, no pasa nada. Y no les pueden decir nada, porque si no, nuestros queridos amigos los sindicatos salen indignadísimos a defender los derechos del trabajador fijo. Eso sí, de los pringados con contrato por obra o servicio como yo, de esos no dicen nada, así nos parta un rayo.

Si el trabajador fijo se levanta con mal cuerpo, pide una baja. Si se siente cansado y deprimido, pide una baja. Si tiene ganas de ir a pescar, finge un dolor de cabeza y pide una baja. Nosotros, los pringados, para faltar al trabajo, debemos aparecer en la empresa perdiendo mucha sangre o con espasmos. Si no, no vale.

Algunas modalidades contractuales permiten incluso que en un puesto esté un señor que cobra dieciocho mensualidades, tiene treinta y dos días de vacaciones al año, trabajo fijo para que el banco le preste dinero y un pedazo de sueldo, haciendo lo justito para cubrir el expediente. Y justo al lado, un chico trabajando a destajo, cobrando doce mensualidades de salario según convenio, con su mes natural de vacaciones (veintidos días laborables) y un aval de su padre para poder comprarse un utilitario, porque de comprar vivienda ni hablamos. Esos eran otros tiempos, en los que la gente se confeccionaba su propia ropa e iba al trabajo en tranvía. Y con el beneplácito de los sindicatos, los políticos y la inspección (?) de trabajo. Manda huevos, que dijo uno una vez.

Y encima hay que dar las gracias, porque si les diera a los fijos por ponerse a trabajar como trabajamos los temporales, la mitad nos tenámos que ir a la calle. Así que nos pasamos todo el tiempo quitándole trabajo a los fijos, para que tomen mucho café y cuando venga el departamento de recursos humanos a preguntar qué hace tanto ETT por aquí, que les justifiquen que somos necesarios y que la obra o servicio aún no ha termnado, que están a tope de trabajo. Pero claro, los de personal dicen que la obra o servicio no puede durar eternamente...

Qué mundo más extraño estamos creando, madre... Bueno, ya me he entretenido demasiado. Me marcho corriendo a trabajar.

Seguiremos informando. Un saludo a todos.

Perdón, llevas razón GOBIERNOSSSSS. besos.

Luna35, gracias por este comentario y estoy contigo en que la gente trabajadora no necesita que la tengan en un sinvivir para trabajar. Totalmente de acuerdo contigo. Tu marido pertenece seguramente a esas honrosísimas excepciones de las que hablaba, y haces bien en recalcarlo.

me encanta.leo tu pagina y veo lod dos ultimos post: la felacion y los trabajadores fijos.xDDD.
bikiños

Qué puedo decir que algunas cosas de las que dices son así, tal cual, sin quitarle ni una coma...en finss

Generalmente leo lo blogs que se encuentran entre lo favoritos de una gran amiga mia, nunca dejo comentarios, salvo una excepcion que hice hace tiempo. Me gusta leer la historia que cuentan, ect, y el tuyo en concreto pues me gusta, algunas veces me parto de risa contigo, otras veces tomo nota de tus consejos, ect, pero hoy al leer lo que has puesto, me gustaria dejarte un comentario. Ante todo soy ama de casa y mi marido tiene un trabajo de los denominados "fijos", trabaja entre 7 y 10 horas diarias, bajo tierra, dejandose su vida en su trabajo, no coje bajas, ahi esté con fiebre, tiene 31 dias de vacaciones naturales, 25 laborales, y si, tiene un buen sueldo, pero para el riesgo de corre dia a dia no le pagan ni una tercera parte, y como él en su empresa hay muchos, y tambien los hay, que no dan ni golpe, que sacan la baja por un simple dolor de pestañas, con el beneplacito de los medicos, y por supuesto, ni decirles ni mu, porque enseguida saltan sindicados, jefes, ect. Conclusión, la persona que es honrada, trabaja igual esté fijo o contratado, echa horas, se esfuerza y cumple con su trabajo. En todos los trabajos siempre habrá el/la tipico/a jeta, que vivira a cuerpo de rey sin dar golpe, y repito, encima con el beneplacito de jefes, sindicatos y demas, sin que sea necesariamente fijo o contratado.
P.D. No obstante, comprendo la situación por la que estás pasando, pues también trabajé 10 años contradada y sé lo que es.
Saludos y disculpa si mi comentario fue largo.

Querida muskwoman, te acepto el comentario si cambias el singular por el plural (los gobiernos). La alta temporalidad en España viene desde principio de los 90...

El problema de este país es la ENVIDIA de la gente y la mala gestión del gobierno, y por supuesto los jovenes que somos muy conformistas y si nos matan a trabajar por dos duros, pues vale, nos conformamos porque es lo que hay. Si todos nos pusieramos en huelga seguro que empezarian a tomarnos en serio, ¿ que sería de España sin becarios, sin esclavos, sin ve y traeme esto, lo otro.....?haber. Besos.

La razón principal de que siga ocurriendo estas cosas en los distintos puestos laborales, es que no se siguen políticas de motivación del personal....y el trabajo, como todo, acaba siendo pura rutina.. esto es lo triste... q busquen la solución en la pre-jubilación y no en la propia formación del trabajador acargo de la empresa...
"Hablemos de reciclaje, Por aquí anda el "quit" de la cuestión".

Bss!

La razón principal de que siga ocurriendo estas cosas en los distintos puestos laborales, es que no se siguen políticas de motivación del personal....y el trabajo, como todo, acaba siendo pura rutina.. esto es lo triste... q busquen la solución en la pre-jubilación y no en la propia formación del trabajador acargo de la empresa...
"Hablemos de reciclaje, Por aquí anda el "quit" de la cuestión".

Bss!

Yo con uno de esos "chiquititos" me conformo, por lo menos de momento...

y no hagas caso las criticas, que seguro que has dado donde duele y por eso chillan.

BeSoS

Mil doscientos euros... Quien los pillara... No, por desgracia, no gano esa cantidad, así que espero que no os ofendais. No obstante, tienes razón en que cada cual cuenta la feria según le va en ella, y puede que incluso los parados de este pais vivan como reyes comparados con la de gente que muere de inanición en otros países. Pido perdón en ese supuesto por la frivolidad.

Pues la entrevista que hice el otro día para "la madre de todas las empresas" tiene que ver con eso. Antes entrar ahí era un chollo: sueldazo y escaqueo pero......ahora es una multinacional y ya sabes como se las gastan los guiris. Todos los que tienen mediana edad, que están cobrando un pastón sin tener casi estudios, sin saber idiomas, ni nada, y que son expertos en escaqueos-varios....¡a la puñetera calle! los pre-jubilan (con unas pagas que ya las quisiera yo). Claro, hay unas movidas de la leche pero...qué quieres que te diga, la empresa lleva razón, no producen y tienen unos sueldos bestiales. Así que el puesto para que el hice el casting es para pre-jubilar a una que fijo que está que trina.
Besitos mil

Entiendo tu derecho a la intimidad, pero me parece a mi que probablemente ganaras más de 1.200 euros al mes y aquí, los que no llegamos (ni de lejos) a eso, nos podemos sentir ofendidos...

Querida, entiendo tu curiosidad, pero espero que entiendas que mi madre no me puso Melocotoncito, y por esa misma razón, hay datos de Melocotoncito que sólo debe seguir conociendo Melocotoncito. Dicho con todo el cariño.

Por curiosidad: ¿cuanto cobras? ¿en qué trabajas?